委托方：國(guó)內(nèi)知名電子集團(tuán)
交付周期：15天
獵聘職位：前期質(zhì)量工程師
操作顧問：Jafe
崗位職責(zé)：①參與APQP，制定和落實(shí)各階段產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案；②組織分析APQP階段質(zhì)量異常，制定糾正措施和預(yù)防措施；③組織新項(xiàng)目質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，保證APQP的輸出滿足內(nèi)部量產(chǎn)的要求和客戶的質(zhì)量要求；
任職要求：①大專以上學(xué)歷，機(jī)械類，電子類專業(yè)；②2年以上注塑產(chǎn)品汽配工作經(jīng)驗(yàn)；③熟悉五大工具（APQP、PPAP）及QC七大手法（魚骨圖、檢查表、直方圖、散布圖），掌握5WHY分析；④了解質(zhì)量管理體系，熟悉客訴處理8D流程；⑤掌握行位公差，了解測(cè)量工具及測(cè)量方法；⑥能熟練使用CAD，minitab等；⑦英語方面能完成書面郵件收發(fā)，文件雙譯；
成功分析：
1、剖析要求精準(zhǔn)匹配：深挖候選人的離職原因以及目前的職業(yè)規(guī)劃和主要訴求點(diǎn)，了解到候選人更在意平臺(tái)和機(jī)會(huì)，而企業(yè)方能帶來的是未來的發(fā)展空間，通過給予候選人一定的客觀意見，促進(jìn)合作達(dá)成；
2、合作用時(shí)短、效率高：對(duì)客戶核心需求的精準(zhǔn)把握，以及迅速匹配的行動(dòng)力和專業(yè)能力，使得此次成功合作的用時(shí)短、效率高。
3、專業(yè)的面試輔導(dǎo)：盡可能的獲取更多的信息提供給候選人，幫助候選人提前做好充分準(zhǔn)備，提高了面試成功率。
